Ne nous méprenons pas, ladite suspension de la réforme des retraites n’est qu’un leurre, issu d’un petit arrangement entre partis politiques, confirmé d’ailleurs par la Président Macron lui-même : il ne s’agit tout au plus, que d’un décalage.
Nous continuons d’exiger l’abrogation de la réforme des retraites de 2023 rejetée par une grande majorité de la population, pourtant entériné au parlement à coup de 49-3 !
Un compromis est en train de se tisser : suspension contre discussion en vue d’aboutir à une autre retraite !
Dès lors, une autre bataille s’engage : couper court à la volonté affirmée de la CFDT de transformer notre régime de retraite à un système par points. Pour cela, cette centrale propose, en partenariat avec le gouvernement et son ministre du travail notamment, une « conférence sur le travail des retraites pour avancer « d’autres alternatives possibles » au système de retraite par répartition actuellement en vigueur.
Pour rappel, ce système, en place depuis 1945, repose sur la solidarité ouvrière : les parts patronales et salariales des cotisations retraites sont directement reversées aux retraités qui perçoivent une pension mensuelle. Le montant de cette pension dépendant, non pas de sommes cotisées au cours de la vie active, mais d’un nombre de trimestre validé et des meilleures années de salaire (les 6 derniers mois pour les enseignants !).
Il se trouve que tout cet argent circule en échappant à la spéculation ! Un vrai problème pour le système capitaliste ! Il alerte alors….
Un déséquilibre dangereux entre l’augmentation du nombre de retraités et la diminution du nombre des actifs leur permet de faire LA proposition qui sauverait les retraites.
Or, nous savons que le déficit annoncé est essentiellement le résultat des milliards d’euros d’exonérations offerts aux patrons par tous les gouvernements successifs depuis des années. C’est 15 millions en moins annuellement pour la branche vieillesse sécurité sociale !
Aucun de ces arguments ne sont entendables ni par les patrons, ni par le gouvernement : le système actuel doit absolument être remplacé !
Attention danger !
La capitalisation c’est l’individualisation totale : chaque salarié met de l’argent de côté pour sa retraite, argent qui est placé auprès de fonds de pension qui le gère jusqu’au départ à la retraite. Cette capitalisation est, de fait, soumise aux aléas des marchés financiers. Souvenons-nous de la crise des subprimes en 2008 aux USA qui avait fait fondre les pécules capitalisés, et donc privés les retraités de quelconque pension.
N’oublions-pas que le système par capitalisation est un système à « cotisations définies » ; en revanche, le montant de la pension versée à la retraite n’est pas garanti.
Les pensions à risque, nous n’en voulons pas !
La retraite par points, c’est un versement sans garantie d’avoir la somme reversée au moment de la retraite. Certes, il s’agit d’un cumul de points au cours de la carrière, mais le montant du point dépend de l’année du départ à la retraite pour rester le même toute la durée de la retraite. La retraite opaque, nous n’en voulons pas !
| Le SNUDI FO 04, fort d’avoir constaté l’énorme mobilisation en 2023 contre la réforme des retraites du gouvernement Macron- Borne, fort de constater le mécontentement et l’inquiétude des collègues, continue de revendiquer :
ü Le maintien du système de retraites par répartition intergénérationnelle, témoin de la solidarité ouvrière ü L’arrêt des exonérations patronales, cause principale du déficit annoncé ü L’abandon total du projet de retraites par points, de l’introduction de la capitalisation, source d’incertitude et d’inégalité. |
Le CS du SNUDI FO 04 estime qu’il est urgent de mobiliser les salariés dans l’unité des organisations syndicales qui revendiquent l’abrogation de la loi Macron Borne des retraites et condamnent les plans Macron Lecornu de pillage de la sécurité sociale et des services publics. Le CS SNUDI FO 04 se tient prêt à répondre à cet appel.
