LES ABSENCES FACULTATIVES

► Décès ou maladie très grave du conjoint ou la personne liée par un Pacs, des parents : 3 jours ouvrables plus 48 heures de délais de route éventuels.

► Maladie très grave d’un enfant : 3 jours ouvrables plus 48 heures de délais de route éventuels.

► Rentrée scolaire : Des facilités horaires peuvent vous être accordées tant qu’elles sont compatibles avec le fonctionnement normal du service. Cela n’est dûment valable pour les rentrées en PS, CP et 6^e.

► Maladie contagieuse : Sous certaines conditions, des autorisations d’absence préventives peuvent être accordées dans les cas suivants : variole, diphtérie et méningite cérébro-spinale. Il n’y a pas de retenue de salaire.

► Concours et examens de la Fonction publique : Pour préparer un concours de recrutement, vous pouvez bénéficier de 8 jours d’absence par an pendant 2 ans consécutifs.
À cela peut s’ajouter deux jours ouvrables consécutifs précédant le début des épreuves. Il n’y a pas de retenue de salaire.

► Autres examens : Il n’existe pas de textes réglementaires en la matière. Vous pouvez cependant bénéficier d’une autorisation pour la durée de l’épreuve.
► Fonction publique élective non syndicale : Vous pouvez bénéficier d’autorisations d’absence pour participer à des campagnes électorales en tant que candidat.

► Vous pouvez également bénéficier d’autorisations d’absence en tant que :

• membre du conseil d’administration des caisses de la Sécurité sociale,
• assesseur ou délégué aux commissions en dépendant,
• représentant d’une association de parents d’élèves,
• fonctions d’assesseur ou de délégué de liste lors d’élections prud’homales.

► Situations diverses :

• des sapeurs pompiers volontaires,
• des sportifs de haut niveau,
• de retour tardif des vacances,
• réserve opérationnelle.